CAPACIDADES DINÂMICAS
Capacidades dinâmicas são competências de nível superior que determinam a capacidade da firma de integrar, criar e reconfigurar recursos / competências internas e externas para
Capacidades dinâmicas são competências de nível superior que determinam a capacidade da firma de integrar, criar e reconfigurar recursos / competências internas e externas para
Hillman e Hitt (1999) destacaram a importância da tomada de decisão política das firmas em ambiente competitivo, traduzida em ações, tendo em vista a incerteza
Na perspectiva institucional há uma abordagem Simbólico-interpretativa da realidade organizacional, predomina o subjetivismo e a construção social da realidade organizacional. Explica os fenômenos organizacionais pelo
Quando buscam influenciar a tomada de decisão da firma, que tipos de estratégias de influência os stakeholders têm a sua disposição. E que determinado tipo
A dinâmica da compreensão do fenômeno organizacional, envolve diversas mudanças tanto estruturais quanto conceituais. O propósito de Freeman (1983) foi apresentar uma destas mudanças: a
Na seminal obra de Pfeffer e Salancik (2003), originalmente publicada em 1978, os autores discutem as características estruturais do ambiente organizacional e o relacionamento social
Dois modelos extremamente relevantes em estudos organizacionais, o MODELO de SELEÇÃO NATURAL (ecológico) e o MODELO de DEPENDÊNCIA de RECURSO, enfatizam a importância de ambiente
Para compreender e conceituar transformações empresariais não se pode negligenciar aspectos históricos, a essência da mudança, o contexto e os processos envolvidos. Nesse sentido, Pettigrew